COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.

YoupiJobs est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Une transparence absolue

En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.

En conclusion, Cliquez sur cette ressource nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée

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